Studiu de caz: Funcom

Rezumat

Funcom și-a propus să crească implicarea angajaților, starea de bine și cultura organizațională printr-o provocare STEPathON personalizată. Acesta este al doilea an consecutiv în care colaborăm cu Funcom pentru a livra o competiție de wellness captivantă. Provocarea a fost gândită pentru a-i încuraja pe angajați să fie mai activi și să relaționeze cu colegii lor. Competiția a fost un succes, angajații raportând niveluri crescute de energie, o concentrare mai bună și un sentiment mai puternic de comunitate.

Introducere

Nume client: Funcom

Industrie: Gaming

Dimensiune: peste 500 de angajați

Provocare: Provocare STEPathON personalizată (al doilea an)

Produs utilizat: STEPathON Challenges

Funcom este un dezvoltator și editor de renume mondial de jocuri online, cu un portofoliu de titluri de succes. Funcom este dedicată creării unui mediu de lucru sănătos și captivant pentru membrii echipei. Continuând succesul competiției de anul trecut, Funcom a ales din nou STEPathON pentru a crește starea de bine și implicarea angajaților.

Implementare

Funcom a folosit funcționalitățile STEPathON, printre care:

• Experiențe gamificate
• Urmărirea activității în timp real
• Clasamente și urmărirea consecvenței

Abordarea gamificată și personalizabilă a platformei a diferențiat-o de programele tradiționale de wellness.

Rezultate

După 30 de zile de provocare personalizată, Funcom a raportat următoarele rezultate:

• Creșterea activității fizice: Angajații și-au crescut numărul zilnic de pași și nivelul general de activitate.
• Stare de bine îmbunătățită: A existat o îmbunătățire semnificativă a stării generale de bine și a implicării angajaților.
• Cultură organizațională mai puternică: Inițiativa a contribuit la o cultură organizațională mai sănătoasă, angajații simțindu-se mai apreciați și mai susținuți, ceea ce a dus la o satisfacție profesională și un moral de echipă mai ridicate.

Testimonial

"Ne-am simțit grozav participând la STEPathON 100K. A fost minunat să vedem oameni din toate studiourile noastre uniți într-o singură competiție mare și distractivă. Ne-a făcut cu adevărat să ne gândim mai mult la sănătatea și stilul nostru de viață și ne-a plăcut foarte mult!"

Concluzie

Acest studiu de caz ilustrează modul în care provocările de wellness inovatoare pot crește eficient implicarea angajaților și pot contribui la un mediu de lucru pozitiv. Parteneriatul continuu dintre Funcom și STEPathON demonstrează valoarea pe termen lung și impactul susținut al inițiativelor de wellness bine concepute.

Contact

Dacă vrei să afli mai multe despre modul în care STEPathON poate ajuta compania ta să îmbunătățească implicarea și starea de bine a angajaților, te rugăm să ne contactezi.